Este 2025 estamos viviendo un periodo de prácticas especialmente intenso en MNX Online. Coincidiendo con la llegada de alumnado de distintos ciclos, quisimos reforzar la experiencia con algo muy simple: que el paso por la empresa no se quedara solo en tareas y entregables, sino que también aportara herramientas útiles para el día a día profesional.
Formación online complementaria (dentro del horario de prácticas)
Además del trabajo en proyectos reales, seleccionamos una serie de cursos online complementarios para parte del alumnado —concretamente para los de DAW y Marketing—, elegidos por su utilidad y enfoque práctico en función de sus perfiles. Algunos eran de acceso abierto y otros solo se podían realizar bajo el paraguas de una empresa.
En cualquier caso, lo importante fue integrarlos durante su jornada de prácticas para que el aprendizaje sumara de verdad a lo que ya estaban construyendo en el día a día, sin añadir carga extra.
El objetivo fue reforzar contenidos que en el aula a veces se ven de forma más general y que, en una empresa, se vuelven muy concretos: herramientas, hábitos y criterios que ayudan a trabajar con más seguridad desde el primer día.
Entre algunos de los temas tratados se incluyeron módulos cortos (algunos con certificación) vinculados a:
- Ecosistemas y comunidades tecnológicas (cómo moverse en el sector y entender sus dinámicas).
- IA aplicada a marketing digital (usos prácticos y enfoque responsable).
- Estrategias de contenidos y gestión profesional de redes sociales.
- Email marketing (fundamentos, buenas prácticas y casos de uso).
- Programación de interfaces con Ionic (bases y componentes).
- Programación de interfaces con Angular (estructura, componentes y buenas prácticas).
No se trata de “cargar” al alumnado: se trata de darles un empujón práctico cuando están en el momento perfecto para absorberlo y conectarlo con lo que están construyendo en la empresa. Y nos consta que lo aprovecharon: especialmente en marketing, varias alumnas salieron con certificaciones nuevas y con más seguridad para reforzar su CV.
Una visita que convertimos en algo más útil: charla con José M. Pumeda
Y como cierre de este periodo de prácticas —cuando coincidía el alumnado del CIFP Majada Marcial y de la Escuela de Arte de Fuerteventura— el pasado martes 20 de mayo recibimos en nuestras oficinas del Parque Tecnológico de Fuerteventura a José M. Pumeda, Técnico de Empleo de la Subdirección de Promoción de la Economía Social del Servicio Canario de Empleo (SCE).
La visita iba a ser una prospección habitual, pero desde MNX Online quisimos aprovecharla para organizar una charla práctica y en primera persona sobre cómo dar el salto al mercado laboral al finalizar las FCT.
José compartió, en un tono cercano y muy claro, una guía sobre el procedimiento para darse de alta como demandante de empleo, resolver los primeros trámites y entender opciones reales para empezar con buen pie. También habló de planes de empleabilidad, formación complementaria y algunos programas de incentivos a la contratación del Gobierno de Canarias que pueden beneficiar tanto a personas trabajadoras como a empresas, como Incentívate, Certifícate y Retorno al Empleo.
Lo mejor fue el formato: un diálogo abierto, sin rigidez, con preguntas y dudas reales. Para algunos estudiantes, era la primera vez que se planteaban “qué hago cuando termine” más allá de enviar CVs a ciegas, y que alguien les explicaba con calma cuál es el camino “más ágil” para incorporarse al mundo laboral. Salieron con pasos concretos, recomendaciones prácticas y, sobre todo, con más tranquilidad.
Desde aquí queremos agradecer especialmente a José M. Pumeda, no solo por la información, sino por la forma de compartirla: profesional, directa y humana. Ese enfoque no siempre es el más habitual y, sin lugar a dudas, marca la diferencia cuando estás hablando con gente joven que está a punto de enfrentarse a su primer salto al empleo.
Estos pequeños “extras” no estaban en la planificación estricta de la FCT, pero en MNX Online creemos que suman mucho a la experiencia. Nos consta, además, que el alumnado lo vivió con motivación —y que más de uno ya ha incorporado certificaciones a su CV con orgullo (y con razón).
Si quieres conocer más sobre cómo estamos viviendo este 2025 con un equipo de prácticas más diverso y multidisciplinar, puedes leer la entrada anterior aquí:
El alumnado de FP se incorpora a MNX Online: crecemos en perfiles, retos y horizontes.
