![\"Inicio](\"https:\/\/mnxonline.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/Post-Inicio-FCT2025_lunes-1024x538.jpg\")
<\/p>\nEn MNX Online estamos viviendo un a\u00f1o especial. Crecemos y, con nosotros, crece tambi\u00e9n la forma de mirar los proyectos y de relacionarnos con el talento que se forma en la isla. Este 2025, entre marzo y mayo, nuestra oficina del Parque Tecnol\u00f3gico de Fuerteventura vuelve a llenarse de cuadernos, c\u00e1maras, port\u00e1tiles y muchas ganas: arrancan las pr\u00e1cticas FCT de un grupo m\u00e1s amplio y diverso que nunca.<\/p>\n
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Hasta ahora, la mayor\u00eda de incorporaciones temporales ven\u00edan del \u00e1mbito TIC. Este 2025 abrimos el abanico y sumamos perfiles que complementan el coraz\u00f3n t\u00e9cnico de la empresa: incorporamos alumnado en pr\u00e1cticas de programaci\u00f3n, dise\u00f1o gr\u00e1fico, animaci\u00f3n, gr\u00e1fica audiovisual y marketing y publicidad<\/strong>. Un equipo multidisciplinar que llega desde el CIFP Majada Marcial<\/strong> y la Escuela de Arte de Fuerteventura (EAF)<\/strong>, y que ya est\u00e1 aportando ideas y energ\u00eda a nuestro d\u00eda a d\u00eda:<\/p>\n La combinaci\u00f3n est\u00e1 funcionando: los proyectos ganan en coherencia, la comunicaci\u00f3n interna es m\u00e1s fluida y el aprendizaje es bidireccional. Quienes desarrollan entienden mejor las necesidades de dise\u00f1o y comunicaci\u00f3n; y quienes vienen de \u00e1reas creativas y de marketing comprenden de primera mano l\u00edmites y posibilidades de la tecnolog\u00eda.<\/p>\n Cuando conviven c\u00f3digo, ilustraci\u00f3n, edici\u00f3n, narrativa visual y estrategia de contenidos, cambian las preguntas que hacemos y las soluciones que proponemos. Lo estamos viendo en tiempo real: prototipos con mejor experiencia de usuario, piezas audiovisuales que cuentan mejor lo que hacemos y desarrollos que nacen pensando en su uso real<\/strong> desde el minuto uno.<\/p>\n No es casualidad. Nuestro v\u00ednculo con la formaci\u00f3n profesional y el tejido educativo de la isla es estable y creciente. Llevamos tiempo abriendo puertas al talento local y construyendo relaciones con los centros formativos. Lo hemos hecho participando en jornadas de puertas abiertas<\/strong><\/a>, asistiendo a encuentros sectoriales como Conecta TIC<\/strong><\/a> para conocer de primera mano al talento emergente, organizando iniciativas propias como el TOURiLab Technology Challenge<\/strong><\/a> y, sobre todo, acompa\u00f1ando<\/strong> a estudiantes que quieren probarse en entornos profesionales. Esa relaci\u00f3n cercana con equipos docentes y coordinadores\/as de FCT nos permite alinear expectativas y dise\u00f1ar pr\u00e1cticas con sentido.<\/p>\n El periodo de pr\u00e1cticas se concentra entre marzo y mayo<\/strong>, seg\u00fan el centro de procedencia, y tan pronto llegan se integran en proyectos vivos y reales:<\/p>\n Llegan con muchas ganas y poco rodaje. Y, aunque la planificaci\u00f3n est\u00e1 coordinada con tutores\/as acad\u00e9micos para asegurar seguimiento, evaluaci\u00f3n y cierre, nuestra parte es acompa\u00f1ar de verdad<\/strong>: dedicar tiempo, explicar, revisar y estar encima al principio para que, poco a poco, ganen autonom\u00eda<\/strong>. Aqu\u00ed no hay fotocopias ni tareas de relleno: se aprende haciendo<\/strong>, con responsabilidad ajustada y apoyo cercano. Y somos claros: cuando algo est\u00e1 bien, lo decimos; cuando no, se corrige y se vuelve a intentar<\/strong>.<\/p>\n Las pr\u00e1cticas no van de quedar bien: van de aportar y aprender haciendo.<\/strong> Nuestra pol\u00edtica es clara: no vendemos puestos<\/strong>; dise\u00f1amos pr\u00e1cticas que aporten. Y cuidamos el c\u00f3mo: conversaciones honestas, respeto por los tiempos de aprendizaje, exigencia proporcionada y un entorno en el que se puede preguntar, equivocarse y mejorar sin miedo.<\/p>\n El buen ambiente no es casualidad: se cultiva cada d\u00eda con gestos peque\u00f1os pero constantes \u2014una nevera siempre con algo fresco a mano, desayunos compartidos, esas pizzas que aparecen en horario laboral para celebrar hitos\u2014 y con una idea de fondo: aqu\u00ed se viene a aprender y a sumar, tambi\u00e9n desde lo humano. A veces, si todo funciona para ambas partes, la trayectoria contin\u00faa. Otras, sigue su curso con una experiencia valiosa y referencias reales. En ediciones anteriores, la evoluci\u00f3n de perfiles como Dami\u00e1n y Joel<\/strong>, hoy en plantilla tras superar sus pr\u00e1cticas con nosotros, nos recuerda que apostar por el talento local da retorno cuando hay actitud, trabajo y encaje con la cultura.<\/p>\n Crecemos, s\u00ed, pero no a cualquier precio. Queremos consolidar un equipo que cuida lo humano y lo operativo, que comparte conocimiento y que conecta la tecnolog\u00eda con el territorio:<\/p>\n Repetimos una idea que nos representa: se puede crecer aqu\u00ed<\/strong>. Por eso trabajamos conectados a redes regionales y nacionales, con la ambici\u00f3n de competir fuera sin perder el acento. Parte del equipo empez\u00f3 en pr\u00e1cticas y hoy forma parte estable de la plantilla; esa coherencia es la que queremos mantener mientras ampliamos horizontes.<\/p>\n Si eres docente o coordinas pr\u00e1cticas en FP o universidad y quieres conocer nuestro enfoque o explorar colaboraciones, estamos a un correo de distancia. Tu alumnado trabajar\u00e1 con casos reales, con seguimiento conjunto y feedback honesto. Escr\u00edbenos y buscamos el mejor encaje.<\/p>\n Si eres estudiante, no necesitamos un CV perfecto: nos importan las ganas de aprender, sumar y asumir retos. Mantente atento a nuestros canales, donde anunciamos nuevas plazas cada curso. Hablemos y construyamos la siguiente oportunidad juntos.<\/p>\n Miramos a 2025 con ilusi\u00f3n y responsabilidad y cerramos con una convicci\u00f3n sencilla: invertir en talento local no es un gesto, es una estrategia<\/strong>. Y este grupo 2025 \u2014por diversidad y por actitud\u2014 confirma que vamos por buen camino. A quienes ya est\u00e1n con nosotros: gracias por el empuje. A quienes vendr\u00e1n: las puertas siguen abiertas. Aqu\u00ed hay trabajo, m\u00e9todo y el mismo prop\u00f3sito desde el principio: hacer tecnolog\u00eda \u00fatil, desde Canarias, para personas y organizaciones reales.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" En MNX Online arrancamos 2025 con un equipo en pr\u00e1cticas m\u00e1s multidisciplinar que nunca. Incorporamos alumnado de Desarrollo Web, Animaci\u00f3n, Gr\u00e1fica Publicitaria, Gr\u00e1fica Audiovisual y Marketing y Publicidad \u2014procedente del CIFP Majada Marcial y la Escuela de Arte de Fuerteventura\u2014 que se integra en proyectos reales con mentorizaci\u00f3n, objetivos semanales y feedback honesto. Cuidamos el c\u00f3mo: buen ambiente, aprendizaje pr\u00e1ctico y exigencia proporcionada. Sin promesas vac\u00edas, con puertas abiertas cuando encaja para ambas partes. Crecer desde Canarias, conectados y con impacto local, sigue siendo nuestra forma de hacer.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":5456,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[91],"tags":[129,117,219,194,81,169,84,218,193,97],"class_list":["post-4613","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","tag-canarias","tag-cifp-majada-marcial","tag-escuela-de-arte-fuerteventura","tag-fp","tag-fuerteventura-es","tag-impulso-local-al-talento-y-la-formacion","tag-mnx-online-es","tag-practicas-fct","tag-talento-emergente","tag-tecnologia-es"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4613","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4613"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4613\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5908,"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4613\/revisions\/5908"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5456"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4613"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4613"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/mnxonline.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4613"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}\n
Lo que cambia cuando sumamos talento de distintas disciplinas<\/h3>\n
Un calendario a dos ritmos (y mucho trabajo compartido)<\/h3>\n
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C\u00f3mo los integramos en la empresa<\/h3>\n
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\nArrancan con una visi\u00f3n general de qui\u00e9nes somos, qu\u00e9 hacemos y por qu\u00e9. No solo la parte t\u00e9cnica, tambi\u00e9n el impacto<\/strong> que buscamos en turismo, sostenibilidad y digitalizaci\u00f3n.<\/li>\n
\nAsignamos tareas con objetivo, entregables y plazos, siempre acompa\u00f1adas de una persona del equipo como referencia. Las revisiones son frecuentes y el feedback es honesto y concreto<\/strong>: qu\u00e9 est\u00e1 bien, qu\u00e9 falta y c\u00f3mo mejorarlo.<\/li>\n
\nDailies breves, objetivos semanales y un tablero compartido<\/strong>. Nada \u00e9pico: lo suficiente para coordinarnos bien. Los errores cuentan\u2026 si sirven para aprender<\/strong>.<\/li>\n<\/ol>\n![\"Equipo](\"https:\/\/mnxonline.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_1368-1024x576.jpg\")
<\/p>\n![\"Alumnado](\"https:\/\/mnxonline.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_1372-1024x576.jpg\")
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<\/p>\nQu\u00e9 se llevan y qu\u00e9 nos llevamos<\/h3>\n
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Sin promesas vac\u00edas, con puertas abiertas<\/h3>\n
![\"Equipo](\"https:\/\/mnxonline.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_0986-1024x576.jpg\")
<\/p>\nCultura, territorio y prop\u00f3sito<\/h3>\n
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![\"Fotograf\u00eda](\"https:\/\/mnxonline.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/alumnos2025_1-1024x576.jpg\")
<\/p>\nConexi\u00f3n con centros y estudiantes<\/h3>\n